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                        蘇州市市級機關培訓費管理辦法

                        2017-05-10 15:41:42來源:繼續教育學院

                        第一章總 則

                          第一條為貫徹落實中央和省關于厲行節約反對浪費的精神yabo官网下载链接yabo官网下载链接,加強和規范培訓費支出管理yabo官网下载链接,提高培訓效率和質量,節約培訓費開支,參照省委組織部、省財政廳和省公務員局《關于印發〈江蘇省省級機關培訓費管理辦法〉的通知》(蘇財行〔201432號)規定,并結合我市實際yabo官网下载链接,制定本辦法yabo官网下载链接。

                          第二條本辦法適用于市級機關yabo官网下载链接,包括黨的機關yabo官网下载链接、人大機關、行政機關、政協機關、法院和檢察院機關、民主黨派和人民團體機關,以及參照國家公務員法管理的事業單位(以下簡稱各單位)。

                          第三條 本辦法所稱培訓,是指各單位根據《中華人民共和國公務員法》、《干部教育培訓工作條例(試行)》、《公務員培訓規定(試行)》,使用財政資金在境內舉辦的三個月以內的崗位培訓、任職培訓、專門業務培訓、初任培訓等。

                          第四條各單位舉辦培訓應當堅持厲行節約、反對浪費的原則,實行單位內部統一管理,增強針對性和實效性yabo官网下载链接,保證培訓質量,節約培訓資源,提高培訓經費使用效益。

                         

                        第二章計劃管理

                          第五條建立培訓計劃編報和審批制度yabo官网下载链接。各單位盡早制訂下一年度培訓計劃(包括培訓名稱、對象、內容、時間、地點、參訓人數yabo官网下载链接yabo官网下载链接、所需經費及列支渠道等),經單位財務部門審核經費預算后列入部門預算,報單位領導辦公會議或黨組(黨委)會議批準后施行。

                          第六條年度培訓計劃一經批準,原則上不得調整yabo官网下载链接。因工作需要確需臨時增加培訓及調整預算的,報單位主要負責同志審批。

                        第三章開支范圍和標準

                          第七條培訓費是指各單位開展培訓直接發生的各項費用支出,包括住宿費、伙食費yabo官网下载链接yabo官网下载链接、培訓場地費、講課費yabo官网下载链接、培訓資料費yabo官网下载链接、交通費、其他費用。

                         ?。ㄒ唬┳∷拶M是指參訓人員及工作人員培訓期間發生的租住房間的費用。

                         ?。ǘ┗锸迟M是指參訓人員及工作人員培訓期間發生的用餐費用。

                         ?。ㄈ┡嘤枅龅刭M是指用于培訓的會議室或教室租金。

                         ?。ㄋ模┲v課費是指聘請師資授課所支付的必要報酬。

                         ?。ㄎ澹┡嘤栙Y料費是指培訓期間必要的資料及辦公用品費。

                         ?。┙煌ㄙM是指用于接送以及統一組織的與培訓有關的考察、調研等發生的交通支出。

                         ?。ㄆ撸┢渌M用是指現場教學費、文體活動費、醫藥費以及授課教師交通yabo官网下载链接、食宿等支出。

                          第八條培訓費實行綜合定額標準yabo官网下载链接yabo官网下载链接、總額控制。綜合定額最高不超過以下標準:

                        單位:元/.

                         

                        住宿費

                        伙食費

                        場地費和講課費

                        資料費yabo官网下载链接、交通費

                        和其他費用

                        合計

                        140

                        100

                        100

                        60

                        400

                          綜合定額標準是培訓費開支的上限,各項費用之間可以調劑使用。不安排住宿的,綜合定額標準按扣除住宿費后的標準核定yabo官网下载链接。各單位應在綜合定額標準以內結算報銷yabo官网下载链接。

                          赴外地培訓,或培訓期間赴外地考察、調研的,在綜合定額標準以外yabo官网下载链接,蘇州地區以外往返交通費按規定據實列支。

                          30天以內的(含30天)培訓按照綜合定額標準控制;超過30天的培訓,按照綜合定額標準的80%控制。上述天數含報到撤離時間,報到和撤離時間分別不得超過1天。

                          第九條講課費執行以下標準(稅后):

                         ?。ㄒ唬└备呒壖夹g職稱專業人員每半天最高不超過1000元yabo官网下载链接;

                         ?。ǘ┱呒壖夹g職稱專業人員每半天最高不超過2000元yabo官网下载链接;

                         ?。ㄈ┰菏?、全國知名專家每半天一般不超過3000元yabo官网下载链接yabo官网下载链接。

                          其他人員講課參照上述標準執行。

                         

                        第四章培訓組織

                          第十條各單位開展培訓應當在開支范圍和標準內,原則上應擇優選擇黨校、行政學院、部門行業所屬培訓機構yabo官网下载链接、高校培訓基地以及組織人事部門認可的培訓機構承擔培訓項目yabo官网下载链接。單位內部具備培訓條件的,應當充分利用內部場所。無法承接的培訓應在蘇州市黨政機關會議定點飯店內舉辦yabo官网下载链接。

                          第十一條組織培訓的工作人員控制在參訓人員數量的5%以內yabo官网下载链接yabo官网下载链接,最多不超過5人。

                          第十二條嚴禁借培訓名義安排公款旅游;嚴禁借培訓名義組織會餐或安排宴請;嚴禁組織高消費娛樂、健身活動;嚴禁使用培訓費購置電腦、復印機yabo官网下载链接、打印機、傳真機等固定資產以及開支與培訓無關的其他費用;嚴禁在培訓費中列支公務接待費yabo官网下载链接、會議費;嚴禁套取培訓費設立“小金庫”yabo官网下载链接。

                          培訓住宿不得安排套房,不得額外配發洗漱用品;培訓用餐不得上高檔菜肴,不得提供煙酒;培訓期間不得發放文件包和筆yabo官网下载链接;7日以內的培訓不得組織調研、考察、參觀。

                          第十三條 各單位組織培訓應盡量利用網絡、視頻等信息化手段yabo官网下载链接,大力推行干部選學、在職自學等方式,降低培訓成本,提高培訓效率。

                         

                        第五章報銷結算

                          第十四條舉辦單位在培訓結束后及時辦理報銷手續yabo官网下载链接,應當提供培訓通知(包括培訓班名稱、對象、內容、時間、地點等基本要素)、實際參訓人員簽到表yabo官网下载链接、講課費簽收單以及培訓機構出具的原始明細單據等憑證。各單位財務部門要認真把關,嚴格按照規定審核培訓費開支,在規定標準內支付培訓費yabo官网下载链接。對未履行審批程序的培訓,以及超范圍、超標準等不符合本辦法規定的各項開支不得予以報銷。

                          第十五條除講課金、小額零星開支外,培訓費用應當按照國庫集中支付和公務卡管理的有關制度執行yabo官网下载链接,采用銀行轉賬或公務卡方式結算,不得以現金方式支付。

                          第十六條培訓費納入部門預算管理,在各單位日常公用經費或專項經費中列支,不得以任何方式轉嫁或攤派培訓費用yabo官网下载链接。

                        第六章監督檢查

                          第十七條 各單位應當將培訓的項目、內容、人數、經費等情況,以適當方式進行公開。

                          第十八條 各單位應當于每年3月底前將上年度培訓計劃實際執行情況(包括培訓名稱、主要內容yabo官网下载链接、時間、地點、培訓對象及人數、工作人員數、經費開支及列支渠道yabo官网下载链接、培訓成效等)報送同級組織、人社yabo官网下载链接、財政部門yabo官网下载链接。

                          第十九條市組織、人社、財政yabo官网下载链接、審計等有關部門對各單位培訓活動和培訓費管理使用情況進行監督檢查。主要內容包括:

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                         ?。ǘ┡嘤栙M開支范圍和開支標準是否符合規定;

                         ?。ㄈ┡嘤栙M報銷和支付是否符合規定;

                         ?。ㄋ模┦欠翊嬖谔搱笈嘤栙M用的行為;

                         abo官网下载链接。ㄎ澹┦欠翊嬖谵D嫁、攤派培訓費用的行為;

                         ?yabo官网下载链接。┦欠翊嬖谙騾⒂柸藛T亂收費的行為;

                         ?。ㄆ撸┦欠翊嬖谄渌`反本辦法的行為。

                          第二十條對于檢查中發現的違反本辦法的行為,由市組織、人社、財政、審計等有關部門責令改正,追回資金,并予以通報;相關責任人員,所在單位按規定予以黨紀政紀處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

                        第七章附 則

                          第二十一條 各單位可以按照本辦法規定,結合單位業務特點和工作實際,制定培訓費管理具體規定。

                          第二十二條市委組織部組織的調訓和統一培訓,不適用本辦法。

                          第二十三條不參照國家公務員法管理的事業單位參照本辦法執行。

                          第二十四條 本辦法由市財政局會同市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。

                          第二十五條本辦法自201471日起施行。
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